Парламентарии поддержали в третьем чтении законопроект «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях», нацеленный на установление административной ответственности в связи с введением единого федерального реестра турагентов. Законопроект устанавливает размер штрафов за деяния, связанные с невнесением туроператором сведений о турагенте в единый федеральный реестр, а также с осуществлением турагентской деятельности, лицом невнесенным в единый федеральный реестр турагентов.

«Административная ответственность взимается в виде штрафов, суммы которых колеблются: для должностных лиц – от 10 тыс. до 30 тыс. руб.; для юр. лиц – от 50 тыс. до 100 тыс. руб.» - пояснил депутат Кривоносов.

Также в третьем чтении получил поддержку законопроект «О внесении изменений в Федеральный закон «О некоммерческих организациях», в части совершенствования правового регулирования деятельности некоммерческих организаций, выполняющих функции иностранного агента, и структурных подразделений иностранных некоммерческих неправительственных организаций. 

«Законопроект предполагает установить запрет на использование жилого помещения в качестве адреса (места нахождения) структурного подразделения иностранной некоммерческой неправительственной организации, созданного или создаваемого на территории РФ» - рассказал парламентарий. 

«Также в третьем чтении поддержали законопроект «О внесении изменений в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации», о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав. 

Законопроект разработан в целях реализации Постановления Конституционного Суда РФ от 14.07.2020 г. № 35-П, которым часть 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ была признана не соответствующей Конституции РФ в той мере, в какой она не содержит указания на сроки обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав, в тех случаях, когда требование о компенсации морального вреда заявлено в суд после вступления в законную силу решения суда, которым нарушенные трудовые права восстановлены полностью или частично.