В мероприятии приняли участие губернатор Приморского края, председатель комиссии Государственного Совета Российской Федерации по направлению «Туризм» Олег Кожемяко, губернатор Иркутской области, руководитель подгруппы «Кадры в индустрии туризма» комиссии Государственного Совета Российской Федерации Игорь Кобзев, представители федеральных и региональных органов власти, профильных ведомств, предприятий туристической индустрии и экспертного сообщества.

В ходе заседания были рассмотрены ключевые вопросы кадрового обеспечения туристической индустрии. Участники обсудили создание механизмов, способствующих удержанию работников в отрасли, их профессиональному развитию и карьерному росту, повышение престижа профессий в туризме, внедрение практикоориентированного подхода в системе высшего образования, а также развитие программ подготовки и аттестации экскурсоводов.

Отдельное внимание было уделено вопросам формирования эффективных механизмов исследования рынка труда в сфере туризма и гостеприимства, определения реальной потребности работодателей в кадрах и выстраивания системной обратной связи с системой дополнительного образования.

Также участники обсудили создание межрегиональных образовательно-производственных кластеров, направленных на подготовку специалистов для туристической индустрии, и вопросы формирования новой суверенной системы высшего образования с усилением практической составляющей и адаптацией образовательных программ под запросы отрасли.

В своем выступлении Игорь Кобзев отметил, что кадровый дефицит является одним из ключевых ограничителей развития туристической индустрии. По прогнозам, к 2030 году потребность в специалистах может достигнуть порядка 400 тысяч человек, при этом уже сегодня дефицит составляет до 30% от потребности, а текучесть кадров в отрасли достигает 40–50%.

Сергей Кривоносов, комментируя итоги заседания, подчеркнул стратегическую значимость кадрового вопроса для развития туристической индустрии: «Сегодня кадровое обеспечение — это ключевой фактор устойчивого развития туристической индустрии. Без системной подготовки специалистов, их закрепления в отрасли и создания условий для профессионального роста невозможно обеспечить дальнейшее развитие внутреннего туризма и повышение качества услуг».

Парламентарий также отметил необходимость усиления практической направленности образования: «Важно выстраивать тесное взаимодействие между образовательными учреждениями и бизнесом. Подготовка кадров должна быть максимально приближена к реальным условиям работы в индустрии — через стажировки, целевое обучение, участие работодателей в формировании образовательных программ».

Кроме того, Сергей Кривоносов обратил внимание на необходимость повышения престижа профессий в сфере туризма: «Мы должны формировать современный образ профессий индустрии гостеприимства — как перспективных, востребованных и социально значимых. Это напрямую влияет на приток молодых специалистов в туриндустрию и их закрепление в профессии».

По итогам заседания было отмечено, что выработанные предложения будут направлены на дальнейшую проработку с целью совершенствования государственной политики в сфере подготовки кадров для туристической индустрии.