11 ноября в Государственной Думе состоялось пленарное заседание, на котором депутаты приняли закон о решении вопроса кадрового дефицита в системе российского здравоохранения.

Законом вводится система наставничества для выпускников медицинских вузов и колледжей, впервые прошедших аккредитацию. Молодые специалисты смогут работать под руководством опытных врачей, что повысит качество медицинской помощи. Срок наставничества не превысит трёх лет, а его продолжительность будет зависеть от специальности и региона. Также закрепляется 70-процентный целевой набор в специалитете и 100-процентный — в ординатуре, что позволит направлять выпускников именно в те регионы, где наиболее остро ощущается нехватка врачей.

«Этот закон важен не только для молодых специалистов, но и для всей системы здравоохранения. Он поможет укрепить первичное звено, повысить престиж профессии врача и сделать медицинскую помощь более доступной для граждан», — подчеркнул Сергей Кривоносов.

Также Государственная Дума приняла закон, устраняющий правовую неопределённость в части прекращения трудовых договоров с иностранными работниками в случае введения региональных ограничений на привлечение мигрантов. Теперь субъекты РФ смогут гибко регулировать численность иностранных работников, а работодатели будут защищены от судебных рисков.

Сергей Кривоносов подчеркнул, что рассмотренные инициативы демонстрируют системный подход Государственной Думы к решению ключевых задач — от укрепления социальной справедливости до повышения эффективности здравоохранения и защиты прав граждан.